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産休・育休中に住宅ローンを申込みたいと考える方も少なくありません。審査上の取り扱いと注意点を2026年4月時点の情報で解説します。
産休・育休中の審査の取り扱い
産休・育休中は収入が減少または無収入の状態であるため、原則として審査は厳しくなります。ただし金融機関によっては、復職後の収入見込みを考慮して審査するケースがあります(審査基準は金融機関により異なります)。
産休・育休前に申込む場合
産休・育休に入る前(通常勤務中)に申込むことで、休業前の年収をベースに審査を受けられる場合があります。ただし「すでに妊娠している」という状況が審査に影響するかは金融機関により異なります。
復職後に申込む場合
復職後1〜2年程度の収入実績を積んでから申込むのが、審査上は最も安定しているとされています。
ペアローン・収入合算の活用
配偶者が通常勤務中であれば、ペアローンや収入合算を活用して世帯収入ベースで審査を受ける方法もあります。
参照元(2026年4月時点)
- 住宅金融支援機構:https://www.flat35.com/
最終更新日:2026年4月|運営者情報|※情報提供目的であり推奨・保証ではありません。

